Путешествие по уходу имеет привлекательный механизм для многих медицинских сестер. Задания, как правило, последние тринадцать недель, а медсестра часто предоставляется возможность возобновления в конце каждого задания. Для исходящих медсестра, которая позволяет легко и друзья любят перемены, поездки по уходу может быть прекрасная карьера. Некоторые сестринских специальностей в большей спросом, чем другие, и для тех, с критическими помощи, неотложной помощи, реанимационное отделение, операционные комнаты, неонатальный или родов опыта путешествий по уходу рабочих мест должно быть легко найти. Хотя поездки по уходу использоваться в себя нишу в области сестринского промышленности, она стала основным выбором карьеры для многих медицинских сестер.
Есть много преимуществ для поездки уход за больными, первой из которых является, конечно же, путешествия. Путешественники имеют возможность работать в любом месте в стране, и если они находят районе, не с их желаниями, они знают, уступка будет более чем в ближайшее время. Если они влюбитесь в госпитале или площади страны, они могут попросить, чтобы их договор возобновлен. Другая про поездки кормящих это платить. Хотя медсестры пользуются спросом во всем мире, ужесточению больничное бюджетов покинули многие сотрудники, заработная плата медсестры стагнация. Путешествие медсестер, как правило, зарабатывают 20% больше, чем традиционно работает медсестрой в одной и той же специальности.
Еще одно преимущество проезда кормящих является тот факт, что, когда поездки по уходу, вы не вовлечены в политику, что полный или неполный рабочий день медсестрой бы столкнуться. Это включает в себя все, от дуэль руководители в обязательном порядке в службу заседаний. Хотя вы, безусловно, будет делать друзей, а на задание, вы будете нормально работать ваш переход, может быть, некоторые сверхурочные, а затем главой дома. Отсутствие политики в этой позиции является большой обратить на протяжении многих медицинских сестер.
Гибкость поездки кормящих график еще одно преимущество. Многие поездки медсестры регулярно принимать одну или две недели или даже месяц покинуть между заданий. Чем выше ставка оплаты позволяет путешествий медсестра этой гибкости, и, дав его или ее учреждение знать, когда они имеются, то он или она будут иметь позицию ожидания после их разрыва.
Конечно, если поездка по уходу были совершенны, все будут это делать. Есть недостатки, путешествовать по уходу, и это не для всех. Путешествие медсестры не могут получить все выгоды от полной занятости работника. Важно, чтобы читать ваш договор внимательно, чтобы понять точно, чего ожидать. Хотя многие поездки медсестер, не оплачиваемый отпуск, некоторые сделать, и он может провести переговоры в ваш договор. Медицинское страхование является, как правило, предлагаются, но она, вероятно, будет более дорогим, чем то, что предлагается полный и неполный рабочий день сотрудников, в больнице.
Некоторые недостатки поездки по уходу являются очевидными, и если они не обращаемся к Вам, затем поездки по уходу не может быть хорошим выбором для вас. Путешествие по уходу означает, что вам упаковку вашей scrubs и двигаться часто, как часто, как каждые 13 недель. Хотя некоторые люди прелесть этих частых изменений, а другие считают стрессом. Еще один момент, чтобы рассмотреть, заключается в том, что, как обнадеживающее, как она заключается в том, чтобы знать, что вы не имеющих выхода к морю в долгосрочные договора, если ситуация менее чем идеальной, вы также не гарантирует трудоустройства последние вашего первоначального назначения. Частые перемещения могут быть стрессовые по другим причинам, как хорошо. С каждой новой работе, в больнице может потребоваться пройти экзамен компетентности или же они могут прекратить вашу занятость, для тех, кто не испытание хорошо, это может быть очень большим стрессом. Там будет новое направление с каждой новой уступкой, как хорошо.
Еще одна проблема, что многие поездки медсестер столкнуться является пассивной или даже открытых военных действий на путешественников из сотрудников. Потому что это широко известно, что выезд медсестры получают более высокую плату по ставке, и более гибко, чем персонал медицинских сестер, часто негодования среди других медсестер. Кроме того, управление возможно, считают, что поездки медсестра должны прижаться больше непривлекательных заданий, поскольку не существует озабоченность сохранением с путешественником. Эти два фактора могут разорения поездки кормящих опыт.
Другим негативным аспектом поездки по уходу, и тот, который может быть наиболее пагубно для медицинской сестры в долгосрочной перспективе, является отсутствие карьерного роста. Большинство поездок медсестра контрактов конкретно запрещают медсестра с проведением какого-либо вида надзора. Хотя это может быть привлекательным для путешественника на начальном этапе, когда он или она готова к голове в более традиционной работе, их отсутствие руководитель опыт может ограничить возможности для трудоустройства.
Путешествие по уходу может быть прекрасным опытом, если ваш темперамент подходит для работы. Возьмем время, чтобы найти вербовщик или учреждение, чтобы чувствовать себя комфортно, и если вы найдете задания, что вам понравится, не чувствуют себя стесняться просить о продлении контракта.